ROAD TALENT SOLUTIONS
Oltre il Recruiting
Esperienza HR interna e metodo Headhunting per dare stabilità e valore alla vostra flotta.
MAPPATURA E SCOUTING TECNICO
Il nostro processo è lineare e orientato al risultato:
Scouting Tecnico: Tutto parte dalla nostra verifica. Controlliamo patenti, CQC, scadenze e chiamiamo le referenze reali.
Assunzione Diretta: Una volta individuato il profilo ideale, Il candidato viene assunto direttamente dalla vostra azienda.
Success Fee: Non ci sono costi fissi iniziali: il servizio viene finalizzato solo quando la risorsa individuata si integra nella vostra flotta ed è pronta a partire.
SOLUZIONI IN SOMMINISTRAZIONE & FLESSIBILITA'
Per le aziende che necessitano di flessibilità a lungo termine o gestione di autisti internazionali, strutturiamo la soluzione ideale tramite la nostra rete di Agenzie per il Lavoro partner autorizzate.
Voi non vi occupate della burocrazia, l'APL gestisce il contratto, e Road Talent cura lo scouting sul piazzale.
TEMPORARY HR & PROCESS CONSULTING
Affianchiamo il tuo ufficio interno per strutturare canali di attrazione interni, mappare i mercati esteri degli autisti e creare protocolli di valutazione per i tuoi responsabili di flotta.
Analizziamo i tuoi processi interni per ottimizzare la gestione dei conducenti e renderla più fluida.
Non ci fermiamo alla teoria: entriamo nel merito del lato retributivo, studiando pacchetti di premi e stipendi che siano davvero competitivi sul mercato. L’obiettivo è costruire un Retention Plan concreto: strategie mirate a chiudere la "porta girevole", abbattere il turnover e rendere la tua azienda un posto dove gli autisti scelgono di restare.
IMPATTO DEI NOSTRI INTERVENTI
Abbattimento del Turnover Selvaggio (-45%): Grazie all'introduzione dei nostri Retention Plan e a uno scouting basato sul matching attitudinale, riduciamo drasticamente la "porta girevole" degli autisti che abbandonano l'azienda dopo poche settimane.
Azzeramento dei Costi da "Fermo Macchina": Un camion fermo nel piazzale costa dai 300€ ai 700€ al giorno. Il nostro intervento garantisce la continuità operativa della flotta, riducendo a zero le perdite economiche dovute alla mancanza di conducenti qualificati.
Efficienza nei Tempi di Inserimento (Time-to-Boarding): Ottimizziamo il processo di mappatura e scouting tecnico, riducendo del 60% il tempo che intercorre tra l'emergere del bisogno in flotta e la salita sul mezzo del professionista idoneo.
Sostenibilità del Margine Operativo: Meno danni ai mezzi, meno contestazioni sui ritardi di consegna e pacchetti retributivi ottimizzati. Il nostro supporto strategico si traduce direttamente in un aumento della redditività della vostra flotta.
Pronti a valorizzare la vostra flotta?
I consulenti Road Talent sono a vostra disposizione per un'analisi gratuita.
info@roadtalent.it